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Giovani e Generazione Z, nel lavoro cercano valore e senso di comunità

Giovani e Generazione Z, nel lavoro cercano valore e senso di comunità

"Siamo di fronte a un cambiamento profondo, che l’esperienza della pandemia ha reso ancora più evidente: è cambiato il nostro modo di vivere le relazioni, fra persone e sul lavoro. I primi ambasciatori di questo cambiamento sono i giovani, che in azienda cercano non solo obiettivi di produzione e soddisfazione economica, ma anche una comunità di persone e d’intenti, attenta a lasciare un’impronta positiva", lo racconta Lucia Chierchia, Market Ambassador & Chief of Open Innovation Ecosystem di GELLIFY.

 

Lucia Chierchia  in Gellify collabora con quasi 300 startup innovative, molte avviate da giovani, ma non mancano figure senior. Questo le permette di rilevare tendenze e, talvolta, dati di fatto.

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